
Hlavním cílem celého projektu a všech kurzů je prostřednictvím investic do rozvoje lidských zdrojů rozšířit a prohloubit dovednosti a znalosti vybraných pracovníků a tím přispět k nárůstu efektivity, konkurenceschopnosti a k trvale udržitelnému rozvoji společnosti Country Life, s. r. o.
Vzdělávání obchodních zástupců bude zaměřeno na praktické obchodní dovednosti a zefektivnění jejich práce v oblasti
péče o stávající zákazníky, rozvoje prodejních a prezentačních technik, zlepšení komunikačních dovedností a řešení konfliktů.
Vzdělávání vedoucích středisek je zaměřeno na prohloubení jejich současných znalostí a dovedností a zefektivnění práce se svými podřízenými, a to v oblasti koordinace a řízení pracovníků, efektivní komunikace, organizace času a rozvoje svých podřízených.
Doba trvání vzdělávání: školení bude zahájeno v únoru 2011, ukončení je plánováno na prosinec 2012.
Dotace na realizaci projektu „Komplexní vzdělávání zaměstnanců zaměřené na vedoucí pracovníky středisek, prodejce a obchodní zástupce" (Č.OPLZZ/1.1/35/1/01302) byla poskytnuta z programu Školení je šance, výzva č. 35, z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.